「エンジニア」と聞くと難しく感じるかも知れませんが、決してそんなことはありません。当社は500名を超える未経験者をエンジニアに育ててきた14年の歴史と実績があります。そんな未経験からスタートしたエンジニアが今では引く手あまたの存在になっていて、まさに一生もののスキルを身に付けることが可能です。最初は未経験者向けの業務からスタートし、徐々にステップアップしていきますので、ご自身でキャリアプランを描いてください。

エンジョブは高水準のマージン率をご用意。
派遣先企業様からの評価が高ければ契約更新時で給与アップも期待できます。また、長く続ける事でさまざまな業務を経験することが可能で、当然、給与アップにもつながり、更なる高収入を得ることができます。

※マージン率：（労働者派遣の料金−派遣労働者の賃金）÷労働者派遣の料金

※参考：一般社団法人日本人材派遣協会　
「派遣料金の仕組みについてご説明します」 http://www.jassa.jp/employee/explanation.html

エンジョブでは国家資格の「第一級陸上特殊無線技士」の資格取得に向けたサポートを行っています。

 

「第一級陸上特殊無線技士」とは？

携帯電話基地局、衛星通信、防災無線、マイクロ通信等の無線通信機器の技術操作、監督、点検、保守の業務を行う為に必要な資格です。「第一級陸上特殊無線技士」の資格取得がモバイルエンジニアとして活躍する為にとても有利にはたらきます。総務省が主催で、2月・6月・10月の年3回試験があります。
合格率は一般的に23%という、難しい内容になっています。エンジョブでは資格取得に向けた勉強会を開いており、派遣スタッフとして就業中の方は無料で受けることができます。専門の講師が教えてくれるので業務の合間を縫って効率よく勉強することが可能です。
合格率は78％を超え、参加者から「とてもわかりやすかった」と大変好評です。

今や生活する上で欠かせないものになった携帯電話も技術進歩が進み現在はスマホの時代へ突入。

10年前にスマホの登場を予想した人はほとんどいないのではないでしょうか？ 常に新しい技術で進化していく業界なので仕事が途切れずとても安定しています。

安心して勤務ができるように社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険)への加入手続きを実施しています。また、就業開始から6ヶ月継続して勤務した方に対して、有給休暇を付与します。以後は、継続勤務年数1年ごとに有給休暇を付与します。

社外の福利厚生サービスの利用が可能です。ホテル・旅館などの宿泊施設、保養所、レジャー施設の優待割引などの特典を用意しています。

「今は派遣スタッフだけど、いずれは正社員として働きたい」といった想いに応える為、エンジョブではグループ企業も含め正社員採用を積極的におこなっています。

求人情報はすべてが公になっているわけではありません。他社に知られたくないプロジェクトのメンバー募集の際など、求人広告などに情報を公開しないことが想像以上に多いことをご存知でしょうか。
エンジョブなら、世の中に出回っていない求人情報のご紹介ができます。