一般派遣とは

一般派遣で働くには、まずエンジョブと雇用契約を結び、その後、各企業で就業します。
仕事の指示は就業先企業から受けますが、給与はエンジョブがお支払いします。
仕事の開始と共に雇用関係が成立し、契約期間終了時に雇用契約も終了となります。

特定派遣とは

人材派遣には上記でご説明した「一般派遣（登録型）」と「特定派遣（常用型）」との2種類があります。 特定派遣とは正社員もしくは契約社員として、派遣契約が締結されている期間以上の雇用契約を常に締結するのが「特定派遣（常用型）」です。
エンジョブの契約社員の方においては入社直後に3ヶ月の雇用契約を締結、その後3～6ヶ月毎の雇用契約を更新、常に派遣契約以上の期間の雇用契約を締結することとなります。

請負・受託プロジェクトとは

請負・受託プロジェクトのスタッフとして働くには、エンジョブと雇用契約を結びます。
エンジョブとの雇用契約が結ばれた後、各企業からエンジョブに依頼された業務を、エンジョブのリーダーの指示により仕事をします。 給与もエンジョブから支払われます。
仕事があってはじめて雇用関係が成立します。
そして、請負・受託された業務の完了・終了と同時に、雇用契約も終了となります。